윈체가 지난 11월 1일 경기도 광주시 하이인재원에서 리더십 강화를 위한 워크숍을 진행하고, 기업 성장의 주춧돌인 내부 결속력을 다지는 시간을 가졌다.
이번 워크숍은 김형진 대표이사를 포함한 본사와 충주 공장의 임원 및 팀 리더들을 대상으로 진행 되었으며, 리더의 핵심 역량인 합리적이고 유연한 조직관리 능력 강화를 위한 강연 등이 진행됐다.
워크샵에 참여한 윈체 임직원들은 팀원들에게 성장에 대한 동기를 부여하고, 협업의 성과를 촉진시키는 리더가 되기 위해 스스로 변화해나가야 할 방향에 대해 생각하는 시간을 갖고, 각자의 생각을 공유하기도 했다. 특히, 다양한 협력사와의 협업이 잦은 기업의 특성을 고려, 타인과의 협업을 강화하는 현명한 리더에 대한 강연 내용에 깊이 공감하기도 했다.
윈체 관계자는 “이번 워크샵을 통해 윈체가 가진 가장 강력한 성장 원동력 중 하나인 협업에 대해 바로보고, 그 중요성을 이해하는 좋은 계기가 되었다”라며 “앞으로도 다양하고 체계적인 교육을 통해 임직원들의 역량 강화를 도모하며, 이를 통해 소비자에게 뛰어난 품질의 제품과 서비스를 제공하는 윈체가 되겠다”고 말했다.
장애인 주거환경 개선 노력 인정, 열린그룹홈 감사패 받아
윈체가 지난 11월 8일 서울 남산 제이그랜하우스에서 열린 ‘14회 열린그룹홈’ 행사에서 장애인 공동생활가정의 주거 환경 개선 공로를 인정받아 감사패를 수상했다.
열린그룹홈 행사는 그룹홈 이용자 및 관계자 등이 참여해 그룹홈 이용자들이 자립생활을 주제로 경험담을 나누는 등 상호 교류의 시간을 통해 자립생활에 대한 동기부여를 위한 행사이다. 윈체는 이 날 행사에서 장애인들의 자립을 지원하고, 생활 개선에 도움을 준 공로를 인정받아 감사패를 수상했으며, 감사패는 행사에 참석한 윈체의 김형진 대표이사가 수상했다. 윈체는 지난해 11월 서울시그룹홈지원센터와 장애인 공동생활 가정의 창호 지원협약을 맺고, 서울지역 장애인 공동생활가정의 창호교체 지원 활동을 지속적으로 해왔다.
‘장애인 공동생활 가정’은 장애인들의 자립 능력을 키우기 위해 일반 가정처럼 만든 공동생활 시설로, 오래 전에 설치된 창호가 대부분이었다. 이러한 창호는 단열이나 개폐 문제로 인한 생활의 질 저하는 물론 잠금 장치 고장에 의한 거주자들의 무단이탈 가능성으로 관리자들의 걱정이 많았다. 이에 윈체는 창호교체사업을 통해 단열을 비롯한 안전문제를 해결해 관리자의 고민을 해결했다.
이 뉴스클리핑은 http://windownews.co.kr에서 발췌된 내용입니다.
